随着科技和互联的迅速发展，给了企业很大的发展机遇，企业间的沟通和工作效率变得越来越重要，说到沟通和工作效率我们就不得不提到视频会议系统，它可以帮助全球用户迅速建立在线视频会议平台，轻松实现跨地球交流和沟通。视频会议系统已经广泛应用各大领域，今天我们来聊聊远程招聘系统。
远程招聘系统就是一个以互联网通讯系统为基础，通过利用多媒体技术与远程视频传输技术为企业提供优质人才资源服务的平台系统，求职招聘双方在此系统中能进行人和人、面对面的语音实时交流及影像的在线审视，短时间内就能够完成整个面试过程，达到预定的招聘效果。远程招聘过程中，能传输大量包括图像、声音、文字等数据，可以实现“一对单”或“一对多”的面对面多媒体交流。
在传统的招聘过程中，尤其是对于异地求职，不论是企业方，或者求职者，都要进行大量的前期的准备工作：企业需要花费大力气去了解当地的人力资源，并积极和当地招聘机构合作，并在兼顾自身和求职者需求的前提下落实面试的时间、地点等等，这需要大量的财力、人力、时间的投入;求职者，假如想要进行异地求职，先不说时间上的投入，求职过程中的衣食住行都会是一笔不小的支出。但是借助远程招聘系统，这一难题就会迎刃而解了。基于视频会议固有的跨地区沟通属性，企业不用远赴千里之外进行现场招聘，求职者也不用辗转各地甚至能足不出户，通过远程视频会议系统就能实现“面对面”沟通，在提升求职招聘效率的同时，也帮助企业及求职人员节省了大量的精力和成本投入，从而有效避免了因为地域局限而导致的“就业难，用工荒”。真可谓是一举两得。
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